Paphos · Zypern
Strukturen,
die tragen.
Menschen,
die bleiben.
HR-Systeme und menschliche Tiefe. Ich verbinde operative Präzision mit dem Verständnis dafür, wie Menschen wirklich funktionieren.
Paphos · Zypern
HR-Systeme und menschliche Tiefe. Ich verbinde operative Präzision mit dem Verständnis dafür, wie Menschen wirklich funktionieren.
Operative Tiefe und emotionale Intelligenz — für mich kein Widerspruch. Beides braucht das andere, um wirklich zu wirken.
HR & Operations
Lohnvorbereitung, Onboarding, HR-Dokumentation und Prozessaufbau. Ich kenne HR aus Steuerberatungskanzleien, mittelständischen Betrieben und international tätigen Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern. Gemeinsam mit Dominic Winsauer unter Nidomas.
nidomas.com →Regulation & People
Wie Menschen unter Druck reagieren, warum Teams auseinanderfallen und was Führungskräfte wirklich trägt — das sind keine HR-Fragen. Das sind Fragen der Regulation. Ich begleite Menschen dabei, wieder in innere Stabilität zu kommen.
@nina.winsauer auf Instagram →Ich habe HR von Grund auf gelernt — in Steuerberatungskanzleien, wo Präzision kein Wunsch sondern Voraussetzung ist. Lohnverrechnung, Buchhaltung, Digitalisierung: das operative Fundament, auf dem alles andere steht.
Danach HR in einem international tätigen, familiengeführten Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern — dort habe ich erlebt, was strukturierte Personalarbeit auf echte Größenordnungen bedeutet.
Als Mutter weiß ich, dass Regulation kein theoretisches Konzept ist. Sie findet zwischen Terminen, zwischen Schlafentzug und wichtigen Entscheidungen statt — täglich, ungefiltert, real.
HR ist nicht nur Prozess. Es ist der Raum, in dem Menschen entscheiden ob sie bleiben wollen.
Zertifizierte Emotion Code Practitioner — eine Methode zur Arbeit mit eingespeicherten emotionalen Mustern, die Entscheidungen und Zusammenarbeit unbewusst beeinflussen.